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01/03/2017
Droit social Flash news par Maître Degouis
Droit social, droit du travail
Licenciement pour motif grave - Ne pas se présenter à des rendez-vous fixés par l’employeur
Le Tribunal du travail de Bruxelles a récemment considéré que le fait de ne pas se présenter à plusieurs reprises, sans justification, à des réunions convoquées par l’employeur était un acte d’insubordination justifiant un licenciement pour motif grave sans préavis ni indemnité.
Mieux vaut donc bien les mettre à son agenda !
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Le Tribunal du travail de Bruxelles a récemment considéré que le fait de ne pas se présenter à plusieurs reprises, sans justification, à des réunions convoquées par l’employeur était un acte d’insubordination justifiant un licenciement pour motif grave sans préavis ni indemnité.
Mieux vaut donc bien les mettre à son agenda !
